На научно-практическом мероприятии были обсуждены актуальные проблемы, касающиеся кадровой безопасности хозяйствующих субъектов, а также рассмотрены риски управления персоналом.
Спикеры затронули такие вопросы как: нетрадиционные методы оценки персонала; кадровый профайлинг как современная технология безопасности; предотвращение вероятных рисков и угроз, связанных с наймом и увольнением персонала; методы противодействия угрозам кадровой безопасности организации; моббинг и основные направления его преодоления в организациях; управление конфликтами в трудовом коллективе, как направление деятельности по обеспечению кадровой безопасности и многие другие.
