Участники обсудили вопросы, связанные с преодолением разрыва между образом компании и реальностью внутри, формированием главных критериев выбора работодателя сегодня, особенностью бренда работодателя, построением комплексной работы с внешними и внутренними аудиториями для разработки и поддержки эффективной кадровой и коммуникационной политики. Отдельный блок был посвящен вопросам трудоустройства в аграрной сфере, мотивации работников АПК, а также перспективам их карьерного роста.
Студенты групп Д-Э 141, Д-Э 203, Д-Э 314, Д-М 302, Д-М 306 (Суриков А., Косков И., Ковчегов М., Бицоев Г. и др.) активно участвовали в дискуссии, задавая множество вопросов, связанных с решением проблем трудоустройства, перспективами развития рынка труда, а также социально-экономическим развитием аграрной сферы.