Представители Тимирязевской академии на семинаре Профсоюза работников АПК РФ

Представители РГАУ – МСХА имени К.А. Тимирязева приняли участие в обучении председателей первичных профсоюзных организаций, организованном Московской городской организацией Профсоюза работников АПК РФ. Семинар был посвящен развитию компетенций профсоюзных кадров и актива, а также практическим инструментам эффективной работы первичных организаций.

13 Февраль / 2026

Тимирязевскую академию на мероприятии представили Иван Прохоров, председатель профкома сотрудников РГАУ–МСХА имени К.А. Тимирязева, Всеволод Парашин, председатель профкома студентов университета, а также активисты профкома.

Открытие семинара провели Людмила Шуртакова, директор ЦПК МФП и Александра Пшеничникова, председатель Московской городской организации Профсоюза работников АПК РФ.

В образовательной части состоялась лекция «Профсоюзы в Москве сегодня: защита прав и мотивация членства», которую провела Валентина Дейна, преподаватель психологии, психолог социально-психологического сектора отдела образования УИЦ МФП.

Лекция о профсоюзах затрагивает один из ключевых вызовов: как объяснять ценность профсоюза, как вовлекать людей и как говорить о реальной пользе членства понятным языком. Это влияет на сплоченность коллектива и устойчивость профсоюзной организации.

Практическая часть включала тренинги «Рациональное использование времени» и «Управление конфликтами», спикерами выступили Дарья Горелова, ведущий специалист-психолог социально-психологического сектора образования; Влада Ерохина, главный специалист психолог инновационных и международных проектов УИЦ МФП.

Тренинг по рациональному использованию времени помогает выстроить приоритеты, планирование и распределение нагрузки так, чтобы работа была регулярной и без “авралов”.

Во второй день состоялся круглый стол «Работа первичной организации», а также подведение итогов семинара. Формат обучения и круглого стола дает возможность сверить практики с коллегами, перенять успешные решения и выработать более понятные и прозрачные подходы к работе первички, что важно для качества профсоюзной деятельности в университете.