Два зала библиотеки были уставлены стендами, сотрудники раздавали красочные буклеты, угощали собственной продукцией, рассказывали про условия работы, оплату труда, поощрительные бонусы по итогам квартала и года.
Первый день работы форума был посвящен таким направлениям как агрономия, биотехнология, ветеринария, зоотехния, агрохимия и агропочвоведение, экология и природопользование, лесное дело, садоводство, ландшафтная архитектура, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции.
Именитые ключевые игроки рынка – крупнейшие компании аграрной отрасли, малоизвестные фирмы пришли в главный аграрный, чтобы пополнить свои кадры умными и талантливыми тимирязевцами. Оно и понятно – без грамотных специалистов не повысить рентабельность предприятия, не сократить издержки, не открыть новые проекты.
Официальную часть мероприятия открыл первый проректор Ярослав Воронцов:
- Сегодня 25 раз в Тимирязевке проходит День карьеры. Это уникальная возможность для работодателей – увидеть наших студентов и выпускников, оценить их грамотность и научный потенциал, для тимирязевцев – понять основные тенденции рынка труда и выбрать работодателя.
Начальник отдела по содействию в трудоустройстве и связям с выпускниками Ирина Барышева отметила, что в этом году несколько компаний впервые пришли на День карьеры в Тимирязевку. Это значит, что интерес со стороны работодателей к выпускникам академии только усиливается.
Возле веселого и разговорчивого ведущего агронома по семеноводству компании «Аксентис» Ивана Шальнова собралось с десяток слушателей.
- На прошлой неделе убрал последнее поле картофеля, щедрый урожай составил 500 центнеров с гектара! - подчеркнул он.
Иван рассказал, что трудится в компании первый год и очень рад, что попал в перспективную компанию. Поля и фермы предприятия расположены в Нижегородской области, регионе высокоразвитого сельского хозяйства. Зарплата у молодого специалиста в среднем составляет 30 тысяч рублей. Сотрудникам предоставляется жилье в городе Городец, корпоративный транспорт обеспечивает доставку до работы.
- Нам требуются агрономы, зоотехники, ветеринары, переработчики разных видов сельскохозяйственной продукции, биотехнологи, специалисты по эксплуатации транспортно-технологических машин и комплексов, - сказал Иван.
По его словам, «Аксентис» - это уверенность в завтрашнем дне, стабильная работа в динамично развивающейся компании. Так, всего четыре года назад у предприятия было в наличии 200 гектаров полей, занятых под картофель, а сегодня – 1160! Этот факт говорит о многом: сплоченный коллектив предприятия движется только вперед!
Специалист по подбору персонала Московского завода плавленых сыров «Карат» Андрей Денежкин поделился опытом по сотрудничеству с академией:
- Этим летом шесть тимирязевцев проходили производственную практику в цехах завода. Ребята работали аппаратчиками и хорошо себя зарекомендовали. Грамотные и ответственные практиканты серьезно относились к советам наставников и качественно выполняли задания. Только таких людей – проверенных и надежных – мы берем к себе на производство после того, как они получат диплом.
В это время за столиками юноши и девушки заполняли анкеты. Студентка первого курса технологического факультета Анна Чернавкина поделилась своими планами:
- Специальность технолога в столице высоко востребована. Очень бы хотела совмещать учебу с работой, сегодня я приглядела одну крупную компанию по производству сыров и заполнила анкету. Надеюсь на удачу!
Пресс-служба университета
