В течение двух дней на площадке вуза проходили масштабные Дни карьеры, которые посетили свыше 2000 студентов. Для них свои возможности представили 105 ведущих российских и международных компаний.
Для Тимирязевской академии трудоустройство выпускников - это не просто статистика, а ключевой показатель качества образования. Университет системно следит за тем, чтобы знания студентов максимально соответствовали запросам реального сектора экономики. Эффективность этого подхода подтверждается цифрами: в 2025 году уровень трудоустройства выпускников очной формы обучения составил 81,7%. При этом около 62% молодых специалистов остались работать непосредственно в агропромышленном комплексе, обеспечивая технологический суверенитет России.
Среди 105 компаний-работодателей, принявших участие в ярмарке, были флагманы отечественной индустрии: ПАО «Мосэнерго»; ГК «ЭкоНива»; ПАО «Группа Черкизово»; ООО «Группа компаний «Русагро»; Россельхозбанк (РСХБ); Центр кинологической службы УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве и многие другие.
Представители бизнеса отметили, что студенты Тимирязевки демонстрируют не только глубокую теоретическую подготовку, но и развитые практические навыки, что делает их наиболее востребованными специалистами на рынке труда.
Высокий уровень подготовки в академии ежегодно подтверждается независимыми рейтингами. В 2026 году вуз закрепил за собой лидирующие позиции сразу в нескольких предметных областях:
«Сельское, лесное и рыбное хозяйство» - лидер среди вузов с большой численностью выпускников по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры.
«Ветеринария и зоотехния» - 2-е место по программам бакалавриата и специалитета, 3-е - по магистратуре и ординатуре.
Также академия вошла в топ по направлениям «Промышленная экология и биотехнологии», «Техника и технологии строительства», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело».
Дни карьеры в Тимирязевке - это не просто ярмарка вакансий, а стратегическая площадка, где формируется будущее отечественного АПК. Прямой диалог между студентами и работодателями позволяет заключать договоры о прохождении производственных практик и подписывать соглашения о целевом обучении, гарантируя молодым специалистам успешный старт карьеры еще до получения диплома.