Новости

Кафедра тракторов и автомобилей работает над повышением качества кадрового состава

Участники заседания кафедры тракторов и автомобилей обсудили выполнение поручение ректора университета, академика РАН, профессора В.И. Трухачева об усилении работы по качественному составу научно-педагогических работников.

0

Приём 2026

Поступай в Тимирязевку

Приём документов уже открыт. Посмотрите даты кампании, направления подготовки и способы подачи заявления.

важные даты
программы и списки
Открыть приём 2026

В качестве критериев качественной оценки были рассмотрены средний возраст профессорско-преподавательского состава кафедры, количество защит кандидатских и докторских диссертаций, публикационная активность, объем привлеченных грантов и т.п.

- Кафедры должны стать привлекательными для поступления с магистратуру и аспирантуру среди выпускников других вузов дальнего и ближнего зарубежья. Только такой подход позволит им сохранить лицо, укреплять кадровый потенциал, который будет соответствовать главному аграрному вузу страны, - отметил и.о. заведующего кафедрой тракторов и автомобилей, Академик РАН, профессор Отари Назирович Дидманидзе.

Кафедра берет курс на омоложение научно-педагогического состава. Стать ее частью смогут аспиранты и соискатели по окончании магистратуры. Их дальнейший рост будет обеспечиваться в рамках научных школ кафедры с учетом стажировки в реальных условиях производства. В свою очередь, кандидаты наук, доценты, достигшие возраста 70 лет, должны подготовить достойную смену и уступить место молодым.  

В основу принципа распределения учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава будут положены перспективы развития кафедры на ближайшие 5-10 лет.

Была четко обозначена позиция по внутренним и внешним совместителям: ими могут быть только кандидаты и доктора наук.

- Тем самым мы решим тактическую и стратегическую задачи: повысим заинтересованность научно-педагогических работников в качественных результатах своей деятельности и поспособствуем развитию университета как крупного научно-образовательного центра, - сказал О.Н. Дидманидзе.

На заседании кафедры было отмечено, что избрание сроком менее чем на три года подрывает авторитет преподавателя и мотивацию в качественном росте. Участники заседания высказали необходимость отказаться от такой практики.

Начальник Учебно-методического управления А.В. Ещин выразил мнение, что «продолжительный срок избрания позволит поднять мотивацию сотрудников, даст им уверенность в завтрашнем дне, что, несомненно, скажется на повышении конкурентоспособности университета в целом и отдельных кафедр в частности».

Ученый секретарь Ученого совета университета А.С. Апатенко, начальник УМУ А.В. Ещин и и.о. директора ИМЭ имени В.П. Горячкина Ю.В. Катаев, принимавшие участие в заседании, поддержали шаги по укреплению качественного роста кафедры тракторов и автомобилей и агроинженерного института в целом.

 

 

 

 

#ИМЭ#Новости

Рекомендации

Рекомендуем к прочтению

Новости30 июн. 2026 г.

Подведены итоги Хакатона «AgroDataCode (ООП и структуры данных в агротехнологиях)»

Состоялся хакатон «AgroDataCode (ООП и структуры данных в агротехнологиях)» для студентов 1 курса топ-ИИ направленностей. Участникам было предложено разработать консольное приложение на языке Python, моделирующее фрагмент работы цифрового агрохозяйства на предлагаемую тему: интеллектуальные тепличные комплексы, роботизированные системы и автономная техника, агродроны и дистанционный мониторинг, агрокосмос и др. Конкурсанты должны были продемонстрировать навыки проектирования архитектуры, работы

Новости30 июн. 2026 г.

Тимирязевцы на Дне молодёжи в парке «Ходынское поле»

Москва масштабно отметила День молодёжи. Одной из самых значимых локаций праздника в парке «Ходынское поле» стала Аллея студентов-участников СВО. Здесь почётными гостями и спикерами выступили студенты ведущих аграрных вузов — в том числе Тимирязевской академии.

Новости29 июн. 2026 г.

Победа тимирязевцев в первом конкурсе «Полевая Академия для студентов»

Подведены итоги дебютного сезона масштабного проекта «Полевая Академия для студентов», организованного АО «Байер» и АНБО «Д.груп». Конкурс стал новой ступенью развития известной стипендиальной программы BayStudy, которая на протяжении 12 лет поддерживала талантливых молодых аграриев.