Служба кадровой политики и приема персонала
Чуркина Ольга Юрьевна
Руководитель службы
(499) 976-01-00 доб. 1920
127434, г. Москва, ул. Лиственичная аллея, д. 2Д, каб. 1
Ведущие специалисты по кадрам:
- Филинова Елена Евгеньевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2004 Email: e.filinova@rgau-msha.ru
- Куратор по кадровым вопросам института мелиорации, водного хозяйства и строительства имени А.Н. Костякова
- Пастухова Марина Александровна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб.2002 Email: m.pastuhova@rgau-msha.ru
- Куратор по кадровым вопросам технологического института
Специалисты по кадрам:
- Демина Надежда Николаевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб.2005 Email: n.demina@rgau-msha.ru
- Куратор по кадровым вопросам института экономики и управления АПК
- Старостина Екатерина Сергеевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2000 Email: e.starostina@rgau-msha.ru
- Куратор по кадровым вопросам института непрерывного образования, института механики и энергетики имени В.П. Горячкина
- Тулинова Ирина Михайловна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2003 Email: i.tulinova@rgau-msha.ru
- Куратор по кадровым вопросам института садоводства и ландшафтной архитектуры, зоотехнии и биологии, военного-учебнго центра
- Минюк Юлия Григорьевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2001
- Куратор по кадровым вопросам института агробиотехнологии, кафедры физической культуры
- Шитц Оксана Викторовна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2006 Email: o.shitc@rgau-msha.ru
Делопроизводитель:
- Филимонова Светлана Владимировна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2007 Email: s.filimonova@rgau-msha.ru
Основными функциями отдела по работе с научно-педагогическими работниками является ведение документации по учету и движению персонала:
- оформление приема, переводов, увольнения, продления, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;
- формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы.