Служба кадровой политики и приема персонала

Чуркина Ольга Юрьевна


Руководитель службы

(499) 976-01-00 доб. 1920

127434, г. Москва, ул. Лиственичная аллея, д. 2Д, каб. 1

Ведущие специалисты по кадрам:

  • Филинова Елена Евгеньевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2004 Email: e.filinova@rgau-msha.ru
    • Куратор по кадровым вопросам института мелиорации, водного хозяйства и строительства имени А.Н. Костякова
  • Пастухова Марина Александровна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб.2002 Email: m.pastuhova@rgau-msha.ru
    • Куратор по кадровым вопросам технологического института

Специалисты по кадрам:

  • Демина Надежда Николаевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб.2005 Email: n.demina@rgau-msha.ru
    • Куратор по кадровым вопросам института экономики и управления АПК
  • Старостина Екатерина Сергеевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2000  Email: e.starostina@rgau-msha.ru 
    • Куратор по кадровым вопросам института непрерывного образования, института механики и энергетики имени В.П. Горячкина
  • Тулинова Ирина Михайловна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2003  Email: i.tulinova@rgau-msha.ru
    • Куратор по кадровым вопросам института садоводства и ландшафтной архитектуры, зоотехнии и биологии, военного-учебнго центра
  • Минюк Юлия Григорьевна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2001
    • Куратор по кадровым вопросам института агробиотехнологии, кафедры физической культуры
  • Шитц Оксана Викторовна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2006  Email: o.shitc@rgau-msha.ru

Делопроизводитель:

  • Филимонова Светлана Владимировна - Тел: 8 (499) 976-01-00 доб. 2007  Email: s.filimonova@rgau-msha.ru

Основными функциями отдела по работе с научно-педагогическими работниками является ведение документации по учету и движению персонала:

  • оформление приема, переводов, увольнения, продления, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • ведение и хранение трудовых книжек;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;
  • формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы.